تولید ۱۱۸ میلیون نسخه الکترونیک درمان طی ۲ سال قبل

علی معیری در نشست اعلام جزئیات شفافیت و سامانه نظارت مرکز فرماندهی و کنترل اشتغال که در وزارت رفاه برگزار شد، با بیان اینکه ما طی دو سال، ۵۹ عنوان پروژه را انجام دادیم که یکی از آن‌ها نسخه الکترونیک است، گفت: در شش فاز ۳۷۸ مرکز را با ظرفیت ۸۲۰۰ پزشک را به طرح نسخه آنلاین مجهز کردیم.

وی با بیان اینکه از ۲۲ هزار پزشک طرف قرارداد، ۱۱ هزار پزشک در طرح نسخ الکترونیک وارد شده‌اند، اظهار کرد: از جمله مهمترین مزایای نسخ الکترونیک حذف خطای نسخه خوانی و نسخه نویسی، کسب آمار و اطلاعات دقیق درباره میزان تجویز و هزینه کرد، حذف دفترچه‌های درمانی و امکان مراجعه و پذیرش با کارت ملی،کاهش صدور دفترچه‌های کاغذی و کاهش بیش از ۳۰ درصدی هزینه‌ها در این بخش است.

مدیرکل فناوری اطلاعات سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه سامانه ما در اختیار پزشکان است، گفت: آنان می‌توانند در این سامانه ثبت نام کنند تا امضای دیجیتال در اختیارشان قرار بگیرد.

معیری درباره تعمیم طرح به کلیه مراکز درمانی غیرملکی نیز اظهارکرد: حسب سیاستگذاری وزارت بهداشت حذف نسخ یک الزام است. این اتفاق باید در وزارت بهداشت هم بیفتد. بیمه سلامت، نیروهای مسلح، کمیته امداد و تامین اجتماعی از این طرح حمایت می‌کنند. سرویس استحقاق درمان تولید شده و در اختیار وزارت بهداشت است و بیمار را از به همراه داشتن دفترچه بی‌نیاز می‌کند. ما پیشتاز هستیم ولی با این دستورالعمل وزیر بهداشت، وزارت بهداشت هم سال دیگر با قوت بیشتری برنامه را دنبال می‌کند و امید است تا در سراسر کشور عملیاتی شود.

در ادامه این نشست سیدمعین هاشمی - مدیرکل توسعه تعاون معاونت امور تعاون وزارت رفاه - با بیان اینکه این حوزه همواره مورد تاکید رهبری و سران سه قوه بوده و اهداف، چشم‌انداز و ماموریت‌هایی دارد که سهم ۲۵ درصدی از اقتصاد ملی از جمله آن‌هاست، گفت: تحقیقاتی درباره آسیب‌شناسی وضعیت موجود انجام شده و بر اساس نتایج به دست آمده باید یک نهضت مردمی برای نیل به اهداف شکل بگیرد و لازمه آن فرهنگ‌سازی و اقبال به بخش تعاونی‌هاست.

وی افزود: ایجاد شفافیت و جلب اعتماد نسبت به بنگاههای تعاونی ضروری است تا امروز ساز و کار نظارتی داشتیم اما سامانه هوشمندی توسط رئیس جمهوری رونمایی شد و شیوه کار این است که بانک اطلاعاتی اعضا ایجاد می‌شود و برخط و آنلاین می‌توان از وضعیت شرکت‌ها مطلع شد. کلیه اطلاعات مالی عملکردی، مدیریتی و اطلاعات اعضا و مدیران شرکت‌ها را دربرخواهد داشت.

به گزارش ایسنا، داود صفوتی امین - مدیرکل منابع انسانی وزارت رفاه - نیز با اشاره به موکدات وزیر رفاه مبنی بر شفافیت گفت: در حوزه شفاف‌سازی و توانمندسازی برنامه‌هایی را تدارک دیدیم. توجه ویژه‌ای به کانون‌های توسعه در حوزه توانمندسازی داشتیم و به سمت استفاده از ابزارهای مختلف در حوزه شفافیت رفتیم.

وی افزود: یک پورتال طراحی کردیم و از سامانه‌های مرتبط استفاده و تمام مناقصه‌ها، مزایده‌ها و خریدها از طریق این سامانه‌ها صورت می‌گیرد.

به گزارش ایسنا، فریبا بریمانی - رئیس مرکز فناوری اطلاعات سازمان بهزیستی - با بیان اینکه تفکر حاکم بر بهزیستی شفافیت است، گفت: سامانه شفافیت بهزیستی را در جهت افزایش سرمایه اجتماعی مردم طراحی کردیم و مردم می‌توانند به سامانه شفافیت مراجعه کنند و اطلاعات ۴۰ هزار مرکز خدماتی بهزیستی را داشته باشند.

وی افزود: این سامانه با حضور رئیس جمهور و وزیر رفاه رونمایی شده است. یکی دیگر از ابزارهای شفافیت، واریز و پرداخت الکترونیک مستمری‌هاست. برای ۸۰۰ مرکز نگهداری معلولان نیز مستمری‌ها به‌صورت الکترونیک واریز شد. این اقدامات در راستای سیاست‌های دولت انجام شده است و امیدواریم این روند با سرعت ادامه داشته باشد. اطلاعات مربوط به برنامه‌های مسکن و... نیز به‌صورت آنلاین در اختیار مردم قرار خواهد گرفت.

بریمانی ادامه داد: سامانه یک‌ ماه است که آغاز به کار کرده است. اطلاعات ۴۰ هزار مرکز دارای مجوز در سامانه وجود دارد. مشخصات ۷۴ هزار نفر از شاغلان و ۱۸۵۰۰ قرارداد وارد شده است و مراکز دیگر نیز در حال ورود اطلاعات هستند.

معاون این مرکز نیز گفت: اطلاعات کمک‌های مردمی نیز وارد سامانه می‌شود. میزان جلب مشارکت‌ها هر روز در سامانه منتشر می‌شود و موسسات خصوصی نیز بزودی می‌توانند اطلاعات کمک‌ها و مشارکت های مردمی را وارد سامانه کنند.

مهندس طهماسبی - مدیرعامل هولدینگ مالی صندوق بازنشستگی کشوری - با بیان اینکه این سامانه اطلاعات را بدون مغایرت در اختیار مدیران سطوح مختلف قرار می‌دهد،اظهارکرد: تمام مدیران عالی می‌توانند اطلاعات شرکت‌ها را به‌راحتی کسب کنند که حقوق مدیران و مشخصات نیروها، تعداد مشاوران وغیره همگی از این جمله است. این سامانه تمام اطلاعات مالی شرکت‌ها را جمع آوری می‌کند و در اختیار قرار می‌دهد.

طهماسبی افزود: سامانه شفافیت دارای سطوحی است. اطلاعات نقدینگی و مالی و بانکی باید در اختیار سیستم ناظر بالاسری قرار بگیرد. قبلا اینگونه نبود و دسترسی مشکل بود اما اکنون ناظران و ارزیابان می‌توانند در لحظه اطلاعات را دریافت کنند.

 مرتضی محرم خانی - نماینده معاونت توسعه و کارآفرینی وزارت کار - با بیان اینکه در حوزه اشتغال اقدام به راه اندازی سامانه ناظم کردیم و مهمترین وظیفه ایجاد عرضه و تقاضا در حوزه اشتغال و هماهنگی بین دستگاهی است، گفت: ایجاد پویایی در طراحی سیاست‌های کلان و پایش برنامه‌ها و سیاست‌های مهم کشور و برنامه‌هایی از قبیل اشتغال فراگیر، پایش شاخص‌های کلان اشتغال و ارتباط آن با برنامه‌ها، تحلیل زنجیره ارزش کسب و کار است.انتظار داریم بتوانیم با توجه به گزارش‌هایی که از سامانه می‌گیریم نسبت به گذشته بهتر عمل کنیم و در زمینه سیاستگذاری درخور نیاز بازار کار گام‌های موثری برداریم.

انتهای پیام